私たちと一緒に“ちょうどいい”住まいづくりに挑みませんか?
採用情報
「つまり、超ドいい家」
一建設はご自宅のリフォーム計画においても
住まいの年齢に適した的確なメンテナンスのご提案、
常に新築住宅を提供している 一建設ならではの新しい設備機器の導入、
ご家族構成や生活様式の変化に対応する リノベーション。
大切な我が家を決して無理することなく
わたしたちの提供するちょうどいいリフォームが 家族の夢を叶えます。
飛び込みナシ!
リフォーム・リノベーション住宅の完全反響営業
飯田グループの中核を担う一建設で、はじめまじめな家づくりしませんか?
住宅リフォーム、住宅リノベーションをお考えのお客様に対して、ご希望やご予算などをヒアリングし、 住宅のリフォームプランをご提案して頂くお仕事です。
リフォームのお問い合わせをいただいたお客様や、店舗へご来店されたお客様への完全反響営業なので、 飛び込み営業などはありません!ご安心ください。
仕事内容
「はじめのリフォーム」は数万円のリフォームから数千万円規模のリノベーションまで手がける部門です。
主にリフォームの基礎となる水廻り(キッチン・ユニットバス・トイレ・給湯器等)を中心とした単品工事と
構造変更を伴う大型改装工事や中古物件を購入後の全面的なリノベーションなど、お客様の住生活に幅広く携わるお仕事です。そして、スキルや経験値によって担当する案件が異なります。
入社していただいた場合、初めはユニットバスやキッチンの交換等、単品の小規模案件、または外装工事案件から担当します。
まずはお問い合わせ頂いたお客様のお家へお伺いし、写真撮影や採寸といった現場調査、
お客様と合意に至った場合には契約手続きを行い、時にはお客様と一緒にショールームに行くこともあります。
その後、工事日を決定し、職人の手配、商品の発注、着工から完工までトータルで営業が担当していきます。
スキルアップすると、大型改装工事を担当していきます。
主に営業、インテリアコーディネーター、設計・施工管理でチームを組み、お客様との連絡のやり取りや価格の提示などを営業が担当します。
商品の選定やプランニングはインテリアコーディネーター、そして着工後の現場の管理は施工管理が行い、チーム一体となりお引き渡しまで対応します。
具体的な業務の流れ
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連絡
お問い合わせいただいたお客様にご連絡します。
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アポイント
お客様のご希望をヒアリングしてアポイントを取ります。
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現場調査
お客様のご自宅に伺い、リフォーム箇所を確認します。
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見積提出
工事内容・商品を選定して、見積書を提出します。
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契約
お客様が提案に満足されたら契約をします。
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工事手配
依頼する職人や施工に必要な商品を手配して、工事の管理も行ないます。
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引渡し
リフォーム完成後、お客様に引渡し、定期的にご連絡をして状況をお伺いします。
未経験の方も安心の
独自の研修プログラム入社後まずは研修を受けていただきます。
毎月定期的に行っている研修カリキュラムで建築の専門知識や営業スキルを一から学ぶことが出来ます。
先輩社員のフォローを受けながら、給湯器やトイレ、内装張替などの小規模リフォームを通じてスキルアップできます。
独自のOJTシステムにより、入社10日目でユニットバス受注など、入社初月から契約まで携わることができます。
先輩社員も入社直後から活躍していますので、業界や営業未経験の方でもご安心ください。
入社後ステップアップの流れ
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店舗に配属後、まず入社研修にて一建設の歴史やグループ会社について学びます。その後社内研修にて建築知識や用語、リフォームスキルなどを学びます。
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給湯器やトイレ、内装張替などの小規模の住宅リフォームを担当。
見積、積算、発注、現場監理、引渡まで同行を通じてスキルアップしていただきます。 -
経験を積んで早ければ7ヶ月目から施工管理やインテリアコーディネーターいずれかとペアを組み、システムキッチン交換+内装工事のような複合的な中規模の住宅リフォームにも着手していきます。
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経験を積んで早ければ2~3年目から大規模案件を担当。大型案件は、営業、インテリアコーディネーター、施工管理でチームを組み、提案内容を検討。プランニングではお客様の考えるイメージをできるかぎり具体化。お客様が納得いくまで打ち合わせを重ねます。予算内に収めることよりも「いいものを提案してほしい」という方が多いのも特徴です。質の高い提案をするという営業本来の醍醐味を味わえる環境です。一つの仕事を終える頃にはお客様と家族のような間柄になることも。完成後のお披露目パーティーをプロデュースすることもあります。
はじめのリフォームで
営業として働くメリット
社内OJT研修により建築基礎知識が習得可能な為、未経験から始められる。
現場での業務手順がすぐ確認出来る当社独自の強力なサポートシステムを使用する為、働きながら仕事を覚えていくことが可能。
多数のデザイン賞受賞実績による社内外から認められているデザイン力と広告・宣伝活動への投資の比重が大きい為、反響数が安定している。
完全反響型の営業の為、飛び込み営業なし。全国17万6千棟以上のオーナー様を持つはじめだからこそ。
資格手当あり。
資格取得支援制度があり、将来に向けたステップアップ・キャリアアップの為にも活用可能。
オーナー会員様からのリピート依頼もあり、長年にわたり、お客様とお付き合いすることが可能。
働き方改革実践中!
はじめのリフォームでは、全社的にIT化と働き方改革を推進・実行しています。新型コロナウイルス拡大の影響を機に一部ではテレワーク中心の働き方に切り替えを行っております。社員にはiPhoneやiPadを支給しLINEworksで報告や連絡などのやり取りを行ったり、ANDPADでスムーズな現場監理を行っています。これにより無駄なデスクワークを削減しています。
今後はオフィスをフリーデスク化し、自宅だけでなく近い店舗に出社して仕事をすることも検討中です。
また、水曜日を定休日としていますが、それ以外の休日は自由に設定可能です。残業削減の取り組みにより、ワークライフバランス重視×フレキシブルな働き方が出来るので、仕事に力を入れつつ「プライベートの時間を多く取りたい」「家族との時間をもっと大事にしたい」とお考えの方には最適な職場環境です!
再販中古住宅の
リノベーションに携わることもはじめのリフォームでは、通常の住宅リフォームだけではなく、
入社してさまざまな経験を積んだ方には、通常の一戸建て住宅リフォームだけでなく、 マンションや店舗、古民家など様々な案件に携わる機会もあります!
仕事のやりがいについて
とにかくお客様に喜ばれる仕事です。
例えば、お客様のお家へお伺いした際に以前渡した自分の名刺が冷蔵庫に貼ってあり、
「何かあったらすぐに連絡ができるように見えるところに貼っています」と仰っていただき 「おうちのかかりつけのお医者さん」というイメージを持ってくださるお客様や 「このまま終わるのが淋しいくらい」と仰っていただけた際にはこの上ない嬉しい気持ちになり、 なにより、「大満足です。HAJIMEさんに頼んで良かった。本当にありがとう」と感謝のお言葉を頂けるとそれがやりがいに繋がります。
はじめのリフォームが手がける住まいづくりには、素材からデザインまで、こだわりがたくさん詰まっております。
お客様のお望みを把握するため、家族構成や生活時間、趣味など 様々なお話から、空間全体の設計や素材選び、収納計画をご提案します。
同じお家はありませんのでそれぞれ異なるプランを作成する為、苦労することもありますが、 お家が完成した時やお客様の喜ぶ顔を見られた時が、この仕事の醍醐味だと思います。
営業・デザイナーのチームみんなの苦労が一気に報われた時が一番のやりがいです。
選考の流れ
人柄重視の採用です。
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応募
WEBまたは電話でご応募ください。
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面接
日時などの詳細は担当から追ってご連絡いたします。
※履歴書(写貼)・職務経歴書を持参ください。 -
内定
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。
【学歴不問・性別不問】
*業界経験者優遇!ブランクOK!
*要普通自動車免許
*女性スタッフも活躍中!
*子育てママ・パパさんも在籍!
経験や資格よりも「想いの強さ」を重視した採用を行います
こんな方と一緒に働きたい
*デザインや性能に特化した住宅を手がけることに興味がある方
*「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」をとことん追求できる方
*良い家を作るために成長しよう、向上しようという意欲が高い方
*チームで喜び合える仕事がしたい方
*家庭も大切にしながら仕事にものめりこみたい方
*新しいもの好きで、新しい技術を取り入れることにワクワクできる方
とにかくやる気のある方は経験者でも未経験者でも大歓迎です!!
勤務地 | ■東京都(練馬区)/東京都練馬区石神井町2-26-11 最寄り駅:西武池袋線石神井公園駅北口下車 徒歩5分 ■埼玉県(春日部市)/埼玉県春日部市大枝449-1 最寄り駅:東武スカイツリーラインせんげん台駅東口下車 徒歩7分 ■千葉県(千葉中央)/千葉県千葉市中央区末広3-4-12 最寄り駅:京成電鉄千原線千葉寺駅北口下車 徒歩9分 |
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給与 | ◆基本給+(職務給〈残業代含む〉+能功等給など) ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 賞与:年2回(7月・12月)※別途報奨金あり |
手当 | ◆資格手当 ・一級建築士:25,000円 ・二級建築士:20,000円 ・一級施工管理技士:20,000円 ・二級施工管理技士:8,000円 ※その他、役職手当、職務手当、車両手当、家族手当等 交通費:全額支給 |
昇給 | 年1回、毎月昇給の可能性あり(キャリアパスに準ずる) |
勤務体系 | ◆就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 平均残業時間30時間※会社としてワークライフバランスを重視しています。 加入保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 休日・休暇 休日:完全週休2日制(例:営業/火・水、工事/水・日など) 休暇:年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆年間休日 121日(指定有休5日を含む) |
必要資格・免許 | 普通自動車免許 学歴不問 |
接遇・福利厚生 | 【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、報奨金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、提携施設割引制度など 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇[ 最大2年まで取得可 / 規定有 ]、看護休暇 【教育・研修】資格取得支援制度、はじめCollege(リフォーム専門研修)、幹部研修、外部講師による研修会 【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務 【住宅】新築・リフォーム社員割引制度、住宅取得支援制度 【健康】定期健康診断、子宮がん検診補助、乳がん検診補助 【ライフスタイル】再雇用制度、在宅勤務・リモートワーク制度 【表彰】業績評価制度、社内ポイント制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度 【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ等 |
応募方法 | 「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信後、メールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をお送りください。 送付方法については、以下を参照ください。 ■メール送信 フォーム送信後に一建設からお知らせするメールアドレスに履歴書・職務経歴書をPDF形式で添付し送信してください。 ■郵送 以下の住所に履歴書・職務経歴書をお送りください。 〒177-0041 東京都練馬区石神井町2-26-11 「一建設株式会社CS推進部リフォーム課 採用担当 宛」 |
雇用形態 | 正社員 |
受付担当者 | 一建設株式会社CS推進部リフォーム課 採用担当 |
特記事項 | 経験者優遇します。 異業種からの転職歓迎 |
その他の職種
施工管理
主な仕事内容
- ・工事作業員の手配。
- ・工程表通りに作業が進んでいるかチェック。
- ・工事作業員の安全を守るための事故防止に役立つ環境作り。
- ・工事で使用する材料のサイズや品質が、設計図や仕様書にある規格を満たしているか管理。
- ・完成時の建物の強度や密度が規定を満たしているか管理。
- ・人件費や材料費の予算や経費の把握・管理。
- ・予算との差異が生じた場合における計画や工程の改善。
はじめのリフォームで施工管理として働くメリット
資格手当あり。資格取得支援あり。
経験者には、前職給与を保証。
定期的に協力業者や職人さんと合同で品質向上の為の情報共有や勉強会を行うだけでなく、施工管理アプリを積極的に利用していることもあり、協力業者や職人さんとはスムーズな連携がとれます。
業務の流れ
- 営業、デザイナーとチームを組み、お客様のご要望を共有するチームミーティング
- 各現場の下見
- 工程表・見積作成、発注確認
- サプライヤー(協力業者)へ指示出し
- スケジュール管理
- 工事進行状況確認
- 完成確認
この職種を目指す方へのメッセージ
個人よりチームワーク重視の方、デザインや性能に特化した住宅を手がけることに興味がある方におすすめです。
インテリアコーディネーター
主な仕事内容
- ・ヒアリング内容をもとに様々な角度から「希望のイメージ」を掘り下げる。
- ・空間設計
- ・空間デザイン
- ・素材選定(仕様・色決め)
- ・自然エネルギー(太陽光・通風など)を活用した機能性の提案
- ・インテリアコーディネート
- ・図面作成
- ・現場仕上がり確認
はじめのリフォーム・リノベーション住宅のインテリアコーディネーターとして働くメリット
資格手当あり。資格取得支援制度あり。
新人研修・自然素材・CAD・手描きパースのデザイン講習等、一人前のデザイナー・コーディネーターへと育てあげるバックアップ体制・環境が整っています。
多数のデザイン賞を受賞してきたデザイナー・コーディネーターが多く在籍しており、デザイナー・コーディネーター同士、新しい観点や発想を共有しているので、高いレベルのデザインを学べます。
お客様の声を直接聞き、提案できるので、イチから住まいづくりに参加しトータル的なデザインに携われます。
業務の流れ
- 「家族構成」「ライフスタイル」「趣味」等をヒアリングし、お客さまの「理想の住まい」を引き出す
- 様々な角度から「希望のイメージ」を掘り下げる
- 営業、施工監理とチームを組み、お客様のご要望を共有するチームミーティング
- 空間設計・空間デザイン
- 素材選定(仕様・色決め)
- 機能性(太陽光・通風などの自然エネルギーの活用)などのご提案
- インテリアコーディネート
- 図面作成
- 現場仕上がり確認などの空間デザインをトータルに担当
この職種を目指す方へのメッセージ
全てがお客さまとの二人三脚で創りあげていく世界で一つだけのプランニング…難しいこともありますが、現場ごとに違った楽しみが待っています!
提供する住まい空間は、全てにおいてHAJIME
Design+を取り入れた空間づくりにこだわっています。ただつくるのではなく、こだわった空間づくりの為、経験者の方はさらに一歩上をゆくデザインを学ぶことができます。
コーディネーターのスペシャリストを目指したい方。こだわりを持って仕事をしたい方。当社の理念・想いに共感して頂ける方。大歓迎です!
お客さまの夢と理想の「世界に一つだけの住まい」を私たちと一緒に生み出していきましょう!
設計士
主な仕事内容
- ・意匠設計が作成した図面のチェック
- ・各店、各部署からの構造変更案件のチェック
- ・構造変更案件設計(既存建物の構造変更にかかる設計検討、チェック)
- ・構造計算、構造設計(外部委託の場合もあります)
- ・温熱環境分析(建物温湿度・光熱費等の総合分析)
- ・シミュレーションソフトにて断熱性能などの各種計算
- ・HEMS構築・設計
- ・目視録(住宅履歴書)管理
はじめのリフォームで設計士として働くメリット
資格手当あり。資格取得支援制度あり。
最先端の技術や知識を身に付けることが可能。
社内関連部署と連携して業務を進めることが多く、お客様と直接のやり取りはありません。
業務の流れ
- 各店・各部署からの構造変更依頼内容など、案件内容の確認やチェック
- ピアチェック
- 大型案件のMTG
- 新築物件の確認申請業務
- 各現場の調査
- 各種業務の進捗確認・報告
この職種を目指す方へのメッセージ
裏方に徹して、デスク作業に没頭して業務に取り組みたい方や勉強好きな方におすすめかもしれません。ご応募お待ちしております!
この職種を目指す方へのメッセージ
少子高齢化や新築・分譲住宅の先細り傾向が進むいま、国が後押しする中古市場活性化の取り組みにより、リフォーム・リノベーション事業は拡大し需要が高まっており、今後も高い成長が見込まれてる将来性の高い業界です。
最初は建築知識がなく未経験なことに不安を感じていたけど、充実の研修プログラムと一建設独自の強力なサポートシステムが存在するおかげで、安心して一建設のリフォームへの入社を決めたという先輩社員達が多いので、同じような思いで応募を躊躇している方は、ぜひご応募ください。面接にて研修プログラムや一建設独自のサポートシステムについて、ご紹介・ご説明させて頂きます。
以下のどれかが当てはまるような方は特に大歓迎です。
・交友関係が広く、社交的だ。
・フットワークが軽い方だ。
・簡単にはあきらめない性格だ。
・ポジティブ思考だ。
ご応募お待ちしております。